Communicatiemedewerker

Wat is zijn/haar rol? 

De communicatiemedewerker zorgt ervoor dat de communicatie vlot en helder verloopt. Hij/zij kan toveren met woorden, brengt boodschappen helder en duidelijk over en blijft graag op de hoogte van de communicatietrends en –tools.

Leuke, moeilijke of informatieve boodschappen overbrengen doet hij/zij zonder al teveel moeite. Communicatie is dynamisch en snel, gelukkig schuilt er ook wat creativiteit in de communicatiemedewerker om boodschappen op een toffe manier te kunnen overbrengen. 

 

Wat zijn haar/zijn missies? 

Opdat alles vlot kan verlopen in een organisatie, is het van essentieel belang om informatie helder, snel en transparant over te brengen naar de medewerkers en alle (externe en interne) stakeholders. Daarom is het de communicatiemedewerker zijn/haar hoofddoel elke boodschap en elk project in duidelijke en heldere bewoording goed over te brengen naar de buitenwereld. Daar horen ook leuke en gevarieerde thema’s bij gaande van employer branding, perscommunicatie, human resource informatie… 

 

Wat zijn zijn/haar vaardigheden? 

Onze communicatiemedewerker/ster heeft een vlotte pen en kan toveren met woorden. Wat complex en ontoegankelijk lijkt, kan hij/zij in een handomdraai in simpele bewoordingen verwoorden. Naast een uitgebreide woordenschat, is de communicatiemedewerker ook creatief. Hij/zij neemt projecten op zich om onze organisatie op een leuke en unieke manier in de kijker te zetten en kan daarbij goed samenwerken met andere collega’s, want zij zijn een belangrijke bron van informatie.

om deze video te bekijken
.

Ik ben Ann.

Ik werk voor de stafdienst Personeel en Organisatie.

Dat is eigenlijk onze recruitmentdienst,

maar ik hou me specifiek bezig met Employer Branding.

Dat is eigenlijk alles rond communicatie en marketing,

maar dan HR-gerelateerd.

Op zich werk ik nog niet zo lang  bij Binnenlandse Zaken,

ongeveer al anderhalf jaar,

maar als ik terugkijk op die relatief korte periode,

zie ik dat ik mijn schouders al heb kunnen zetten onder heel wat projecten,

dus dat geeft echt wel voldoening.

Het leuke aan Binnenlandse Zaken is

dat je de kans krijgt om uit een ganse database

een aantal cursussen of opleidingen te volgen

en die kan je zelf kiezen om juist

een aantal skills te gaan perfectioneren.

Het leuke aan Binnenlandse Zaken is

dat je kan werken in een tweetalig kader.

Je wordt aangenomen op een specifieke taalrol,

maar natuurlijk, uw Franstalige collega's zitten ook naast u

en op die manier kan ik mijn talen onderhouden.

In Brussel werken vind ik echt wel een zeer groot voordeel.

Ten eerste voor de ligging.

Brussel-Centraal is op 5 of 10 minuten van ons kantoor,

wat het heel gemakkelijk maakt natuurlijk om naartoe te gaan.

Ook als wij 's middags een pauze willen,

dan kunnen wij als het goed weer is naar het park gaan.

Of ik ga ook gewoon regelmatig naar de Grote Markt

als de trein soms wat vertraging zou hebben

en dan aanschouw ik die mooie gebouwen.

Het is echt een toplocatie, werken in Brussel.

Een groot voordeel aan werken voor Binnenlandse Zaken is

dat je kan telewerken,

zo'n twee à drie dagen per week.

Wat betekent dat je tijd uitspaart

voor het vervoer dat je dan niet moet doen naar kantoor.

Daardoor kan ik nu op de middag

eens een wandeling gaan maken

en dat geeft dan ook wel veel meer energie.

Wij hebben ook een heel tof team met heel leuke collega's.

Naast het werk doen wij wel af en toe leuke dingen,

maar ook gewoon als er projecten zijn,

zijn er altijd mensen die zich kandidaat stellen

om u te helpen, spontaan.

Naar jobbeurzen gaan,

daar zijn er altijd mensen enthousiast voor.

Of ook gewoon voor de 21ste juli,

ons veiligheidsdorp dat we organiseren,

dan zijn er altijd superveel mensen

die zich kandidaat stellen om mee te helpen.

Dat is altijd wel leuk.

Eigenlijk wou ik absoluut geen ambtenaar worden.

Mijn papa werkte al voor de overheid

en ook een groot deel van mijn schoonfamilie,

dat zijn ook allemaal ambtenaren,

dus ik had zoiets van "ik wil iets anders doen",

maar ik werkte al rond Employer Branding

en ik was door toeval eigenlijk op zoek naar een nieuwe job.

Zo zag ik een functiebeschrijving rond Employer Branding bij Binnenlandse Zaken

en ik dacht "ja, dat is echt wel een job op mijn lijf geschreven",

dus ik heb mij daarvoor ingeschreven en kijk "nu zit ik hier"!

Als je werkt voor Binnenlandse Zaken,

dan kan je altijd werken rond maatschappelijk  relevante thema's.

Zo zorgen wij ervoor dat meer dan 11 miljoen Belgen

zich veilig voelen en dat geeft echt een goed gevoel.

Werken voor Binnenlandse zaken betekent dat

je altijd kan werken rond heel actuele thema's

die veel in het nieuws komen,

onder andere veiligheid en preventie, het  Crisiscentrum, identiteitskaarten uitgeven,  

de verkiezingen binnenkort, de noodcentrales,

asiel en migratie, noem maar op.

Naast mijn job reis ik ook heel graag.

Ik vind dat heel verrijkend.

Natuurlijk kan ik niet altijd reizen,

dus gewoon dagdagelijks in mijn vrije tijd

spreek ik af met vrienden,

ga ik graag een keer lekker gaan eten,

of gewoon wandelen in de heide dichtbij ons met mijn vriend.

Dat vind ik zalig om mijn batterijen op te laden.

Ann, Communication